الهيكل التنظيمي هو الإطار الذي يحدد كيفية تنظيم وتقسيم الأنشطة والسلطات داخل الشركة، حيث يتضمن الهيكل توزيع المسؤوليات، والترتيب الهرمي للسلطات، وتحديد كيفية تدفق المعلومات داخل المنظمة.
هيكل تنظيمي لشركة مواد غذائية يتكون من الأنشطة والمهام التي يتم توزيعها بين العاملين والقيام بعمليات التنسيق والإشراف وهو بالضرورة موجه نحو تحقيق أهداف المؤسسة والتنظيم كما يمكن اعتبارها أيضاً بكونها منظار للأفراد اتجاه مؤسستهم والبيئة المحيطة.
المدير العام يدير جميع رؤساء الأقسام بشكل مباشر من :
تنظيم سير العملية الانتاجية من خلال تنظيم وجدولة الأنشطة الإنتاجية
متابعة وتطوير أداء الفريق الإنتاجى
الالتزام بمعايير الجودة فى الإنتاج
تتركز المهمة الأساسية لأخصائى الموارد البشرية فى إجراء المقابلات وتنفيذ الاختبارات الاساسية لاختيار الموظفين، ووضع البرامج التدريبية المناسبة لهم
إدارة العلاقات العمالية
صياغة السياسات والمبادئ المطبقة فى تنظيم العلاقات العمالية، وحل أى نزاعات قد تجدث بينهم
تستطيع الان حجز اجتماع بداية الدراسة لمشروعك مجاناً وتنفيذه بكفاءة واحترافية. كل ما عليك أن تتواصل معنا الآن على الواتساب (+201507355168) أو عن طريق البريد الإلكتروني على ([email protected]).
